Depois que toda aquela geração foi reunida a seus antepassados, surgiu uma nova geração que não conhecia o Senhor e o que ele havia feito por Israel. Então os israelitas fizeram o que o Senhor reprova e prestaram culto aos baalins. (Juízes 2:10, 11 NVI)
Depois de um sucesso fantástico é fácil relaxar, pressupondo que o conhecimento e as realizações presentes irão garantir o sucesso no futuro. Essa atitude é perigosa. Infelizmente, foi a que os israelitas adotaram após a morte de Josué e de sua geração. Josué havia comandado o povo na conquista da Terra Prometida. Sua geração vira com os próprios olhos Deus represar o rio Jordão e orquestrar a queda das muralhas de Jericó (Js 3 e 6).
A geração seguinte, porém, "não conhecia o Senhor e o que Ele havia feito por Israel" (2.10). Que afirmação trágica! Uma geração inteira não havia aprendido nada acerca de Deus nem conhecia seus atos poderosos. O vácuo deixado pela ignorância abriu espaço no coração e na mente deles para adoção de ídolos (cobiça, avareza, egoísmo) e a aceitação da convivência íntima com outros povos (perda de identidade). Isso levou-os ao pecado (errar o alvo), que trouxe sobre sobre eles a ira do Senhor. Eles conheciam as histórias dos sucessos e fracassos de seus predecessores, mas não aprenderam com elas.
Nações, organizações, famílias, equipes em geral, que cessam de aprender estão se preparando para o fracasso. "As pessoas que não aprendem da história estão fadadas a repetí-la" - essa frase resume a situação dos israelitas em juízes e retrata a pessoa/equipe que não aprende com o próprio passado. O líder eficiente sabe disso e faz o melhor que pode para criar uma atmosfera que estimule o aprendizado em sua família ou organização. Os princípios coletados em experiências passadas são de grande ajuda quando aplicados a novas situações.
Qual a sua atitude com relação a novas idéias que promovam permanente aprendizado? O que tem feito para estimular-se e estimular outros? O que pode fazer para mudar a situação presente?
Melhorias contínuas exigem aprendizado contínuo. Somente a pessoa ou organização em constante processo de aprendizado experimentará crescimento no longo prazo.
Ensina-me o teu caminho, Senhor, para que eu ande na tua verdade; dá-me um coração inteiramente fiel, para que eu tema o teu nome. (Salmos 86:11 NVI)
Fonte: Bíblia do Executivo
